GÊNERO E FORMAÇÃO

  CERIS
Centro de Estatística Religiosa e Investigações Sociais

O trabalho social desenvolvido pelas ONG’s é na maioria das vezes uma ação de formação. Encontramos neste instrumento um potencial efetivo para a transformação da realidade e o utilizamos das mais variadas formas: na sensibilização, na mobilização, na capacitação empreendedora e outras.  

Para uma ação transformadora das relações sociais de gênero a formação é indispensável. Incorporar um plano de ação com uma perspectiva de gênero tornou-se uma necessidade para as ONGs e nesse sentido a formação cria possibilidades para uma compreensão crítica das formas de discriminação e violência por que passam as mulheres, a utilização de estratégias de enfrentamento destas questões e a construção e vivência de novas formas de relação.  

Em gênero é importante pensar a formação como um instrumento que pode ser utilizado tanto para fora, para o público, como também para a auto-capacitação. A sensibilidade e a vivência também são aspectos fundamentais neste processo, uma vez que superar as desigualdades entre os gêneros exige mudanças de atitude (romper com estereótipos).

 Tanto é possível pensarmos uma formação em gênero, quanto é possível pensarmos nas questões de gênero que permeiam nossas ações de formação, contudo é fundamental colocar em prática estratégias que contribuam efetivamente para a construção de relações igualitárias.