B. Concepto
El derecho al descanso se define como el derecho del que es titular
todo trabajador por virtud del cual plantea la pretensión frente
a los empresarios y frente al Estado de que la jornada laboral, así
como el número de jornadas laborables, no resulten lesivas de su
salud física o mental, como consecuencia de su excesiva prolongación
en el tiempo.
El derecho a períodos de descanso se manifiesta en diferentes
ámbitos:
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Los descansos dentro de la jornada laboral.
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Los descansos en la semana.
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Los descansos anuales (vacaciones).