D2.2. ENUNCIADO DEL DERECHO

• Artículo 23.1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos:

Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
• Artículo 14 de la Declaración Americana de derechos del Hombre:

Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones dignas y a seguir libremente su vocación, en cuanto lo permitan las oportunidades existentes de empleo.
• Artículo 3.1 de la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial, procalamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 1904 (XVIII), de 20 de Noviembre de 1963:

Se pondrá particular empeño en impedir las discriminaciones fundadas en materia de raza, color u origen étnico, especialmente en materia de ...empleo, ocupación...
• Artículo 1, párrafo 1 de la Carta Social Europea:

A fin de asegurar el ejercicio efectivo del derecho al trabajo...
• Artículo 18, párrafo 1 de la Carta Social Europea:

A fin de asegurar el ejercicio efectivo del derecho al ejecicio de una actividad lucrativa...
• Artículo 5.1 del Convenio sobre política Social (Normas y Objetivos Básicos), 1962:

Se deberán adoptar medidas para asegurar a los productores independinetes y a los asalariados condiciones que le permitan mejorar su nivel de vida por sus propios esfuerzos y que les garanticen el mantenimiento de un nivel mínimo de vida, determinado por medio de investigaciones oficiales sobre las condiciones de vida, realizadas de acuerdo con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores.
• Artículo 14.1 letra b) del Convenio sobre Política Social (Normas y Objetivos Básicos), 1962:

Uno de los fines de la política social deberá ser el de suprimir toda discriminación entre los trabajadores fundada en motivos de raza, color, sexo, credo, asociación a una tribu o afiliación a un sindicato, en materia de:
b) Admisión de empleos, tanto públicos como privados...
• Artículo 1.1 del Convenio sobre Política de Empleo, 1964, adoptado por la Conferencoia general de la OIT en Ginebra, en 1964:

Con el objeto de estimular el crecimiento y el desarrollo económicos, de elevar el nivel de vida, de satisfacer las necesidades de mano de obra y de resolver el problema del desempleo y del subempleo, todo miembro deberá formular y llevar a cabo, como un objetivo de la mayor importancia, una política activa destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido.
• Artículo 5 e) i) del Convenio Internacional sobre la eliminación de todas las formas de Discriminación Racial, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 21 de Diciembre de 1965:

...Los Estados Partes se comprometen...a garantizar...los derechos siguientes:
...
e) Los derechos económicos, sociales y culturales, en particular:
i) El derecho al trabajo, a la libre elección del trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, a la protección contra el desempleo, a igual salario por trabajo igual y a una remuneración equitativa y satisfactoria.
• Artículo 6.1 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales:

Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho a trabajar, que comprende el derecho de toda persona de tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente escogido y aceptado, y tomarán medidas adecuadas para garantizar este derecho.
• Artículo 6 párrafo 1 de la Declaración sobre el progreso y el desarrollo en lo Social, proclamada por la Asamblea General de las Nacionmes Unidas el 11 de Dciembre de 1969:

El desarrollo social exige que se garantice a toda persona el derecho a trabajar y a elegir empleo libremente.
• Artículo 10 a. de la Declaración sobre el progreso y el desarrollo en lo Social, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 11 de Diciembre de 1969:

El progreso y el desarrollo en lo social deben encaminarse a la continua elevación del nivel de vida tanto material como espiritual de todos los miembros de la sociedad ...mediante el logro de los objetivos principales siguientes:
Artículo 10
a. La garantía del derecho al trabajo en todas las categorías...
• Artículo 12 de la Declaración de los Derechos y Libertades Fudamentales aprobada por el parlamento Europeo por resolución de 16 de Mayo de 1989:

1º. Todos tienen derecho a lelegir libremente su profesión y su lugar de trabajo y a ejercer libremente su profesión.
...
2º. Nadie podrá ser privado de su trabajo por razones arbitrarias y a nadie se le podrá obligar a un trabajo determinado.
• Artículo 4 de la Carta comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores, de 9 de Diciembre de 1989:

Todo individuo tiene derecho a la libertad de escoger y ejercer una profesión determinada, según las disposiciones que rigen para cada profesión.
• El Artículo 6 de la misma Carta establece:

Todas las personas deberán beneficiarse gratuitamente de los servicios públicos de colocación.
• Artículo 6.1 del Protocolo de San Salvador:

Toda persona tiene derecho al trabajo. Este derecho comprende la posibilidad de obtener los medios mantener una vida decente y respetable ejerciendo una actividad lícita libremente escogida y aceptada.